真栄田組NEWS～新人が伸びる現場、辞める現場～

皆さんこんにちは！

株式会社真栄田組です。

 

～新人が伸びる現場、辞める現場～

 

斫り工事は、見た目以上に判断力が求められる仕事です。

ただ工具を当ててコンクリートを壊すだけではありません。

施工範囲を確認し、周囲に影響を与えないように作業し、必要な深さや形に仕上げる必要があります。✅

そのため、新人が入ってすぐに経験者と同じように作業できるわけではありません。

今回は、新人が伸びる斫り工事の現場と、辞めやすい現場の違いについて考えてみます。

★ 最初は工具の扱いに慣れるところから

斫り工事では、さまざまな工具を使用します。⚒

経験者にとっては当たり前でも、新人にはどの工具をどんな場面で使うのか分からないことがあります。

だからこそ、名前だけではなく用途まで説明することが大切です。✅

大きく斫るときに使うもの。

細かく整えるときに使うもの。

仕上げに使うもの。

役割を理解することで、少しずつ工具を選べるようになります。

☆ “見て覚える”だけでは危険

斫り工事は、先輩の動きを見ることで学べることもあります。

しかし、新人が見ているだけでは、なぜその位置に工具を当てているのか、なぜ一度止めて確認しているのかまでは分かりません。

だからこそ、理由まで伝えることが大切です。✅

「ここは配管が近いから慎重に進める」

「ここから先は残す部分だから深く入れない」

こうした説明があることで、新人も考えながら作業できるようになります。

★ 最初から速さを求めすぎない

経験者は、工具の扱いにも慣れているため、効率良く作業できます。

新人が最初から同じ速度でできないのは当然です。

そこで「もっと早く」と急かしすぎると、周囲を確認する余裕がなくなります。⚠

まずは安全に作業する。

次に正確に施工する。

その後で少しずつ速度を上げる。✅

この順番が大切です。

☆ 小さな範囲から任せる

新人には、最初から難しい施工を一人で任せる必要はありません。

工具を準備する。

周囲を養生する。

廃材を片付ける。

先輩の作業を補助する。✅

こうした仕事から現場の流れを覚えてもらうことが大切です。

慣れてきたら、小さな施工範囲を任せ、少しずつ経験を積んでもらいます。

★ 施工範囲の確認を習慣にする

斫り工事では、「どこまで壊していいか」を理解することがとても重要です。

新人には、作業を始める前に必ず施工範囲を確認する習慣を身につけてもらう必要があります。✅

分からない場合は勝手に進めず、必ず先輩へ聞く。

この習慣が、大きなミスを防ぎます。

☆ 周囲を見る力を教える

新人は目の前の作業に集中しすぎて、周囲への意識が薄くなることがあります。

しかし、斫り工事では飛散物や粉じん、コード類など、周囲に注意すべきことが多くあります。⚠

近くに人がいないか。

通路をふさいでいないか。

工具のコードが危険な位置にないか。✅

自分の手元だけでなく、現場全体を見る習慣を教えることが大切です。

★ 養生の意味まで伝える

新人にとって、養生は「作業前に行う面倒な準備」に見えることがあります。

だからこそ、なぜ必要なのかを説明することが大切です。

仕上がった部分を守るため。

粉じんを広げないため。

周囲への影響を減らすため。✅

理由が分かれば、養生を雑に行わなくなります。

☆ 廃材整理も大切な仕事として教える

斫り工事では、作業を進めるほど廃材が増えます。

新人には、片付けも施工の一部であることを伝えることが大切です。✅

廃材をためると足元が悪くなります。

搬出しにくくなります。

周囲の作業にも影響します。

だからこそ、こまめに片付けることが安全につながると教える必要があります。

★ 粉じんや騒音への配慮も教える

斫り工事は、自分たちだけで現場を使っているわけではありません。

同じ建物の中で別の業者が作業していたり、場合によっては近くに利用者がいたりすることもあります。

だからこそ、周囲への配慮も仕事の一部です。✅

粉じん対策を行う。

音の出る作業時間を守る。

周囲へ必要な声掛けを行う。

こうしたことも職人として大切な力です。

☆ 質問できる現場は新人が伸びる

分からないことを聞いたときに、「そんなことも分からないの？」と言われると、新人は次から質問できなくなります。

その結果、分からないまま自己判断してしまう可能性があります。⚠

斫り工事では、自己判断による施工ミスが大きな影響につながる場合があります。

だからこそ、「迷ったら確認する」ことを当たり前にする職場づくりが大切です。✅

★ ミスしたときは原因を一緒に考える

新人であれば、工具の選び方を間違えたり、作業順を勘違いしたりすることがあります。

もちろん、安全や品質に関わることはしっかり指導する必要があります。

しかし、ただ怒るだけでは次に生かせません。

説明が不足していなかったか。

施工範囲を理解できていたか。

確認方法を知っていたか。✅

原因を一緒に考えることで、同じミスを減らせます。

☆ 身体の使い方も教える

斫り工事は、身体を使う仕事です。

無理な姿勢で長時間作業すると、身体への負担も大きくなります。

だからこそ、工具の持ち方や立ち位置、休憩の取り方なども教えることが大切です。✅

力任せに作業するのではなく、安定した姿勢で工具を扱うことが、長く働くためにも重要です。

★ 先輩の仕事ぶりは新人が見ている

新人は、言われたこと以上に先輩の行動を見ています。

作業前に施工範囲を確認しているか。

養生を丁寧に行っているか。

工具を乱雑に扱っていないか。

作業後にきちんと清掃しているか。✅

先輩自身が基本を守ることが、新人にとって一番分かりやすい教育になります。

☆ 辞める理由は仕事がきついからだけではない

斫り工事は、体力が必要な仕事です。

音や粉じんがある現場もあり、最初は大変に感じる人もいます。

しかし、新人が辞める理由は仕事の大変さだけとは限りません。

質問できない。

何を覚えれば良いか分からない。

怒られてばかりいる。

成長を感じられない。

こうした環境も大きく影響します。

★ 成長した部分を言葉にする

新人本人は、自分の成長に気づきにくいものです。

だからこそ、先輩が具体的に伝えることが大切です。☺

「工具の使い分けができるようになったね」

「施工範囲を自分から確認できるようになったね」

「周囲を見ながら作業できるようになったね」✅

こうした一言が、自信につながります。

⭐ 人を育てることも斫り工事会社の技術

斫り工事には、経験を積むことでしか身につかない感覚があります。

工具を当てる位置。

削る深さ。

周囲への配慮。

作業順を考える力。✅

こうした技術を次の世代へ伝えることも、会社にとって大切な仕事です。

私たちも安全を最優先にしながら、新人が質問しやすく、一歩ずつ成長できる現場づくりを大切にしていきます。✨